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    员工离职时怎么做?默默的找出了经理的微信,轻轻的将其拉出了我的世界。

    发布时间:04-30 阅读量:9

    话说离职已经快两个月了,今日前同事偶尔闲聊,话里道,总经理说你到现在还在家闲着呢,当初多有底气的说能找到工作,你看现在,话里话外满是嘲弄,听罢,我默默的找出了某经理的微信,轻轻的将其拉出了我的世界。

    前几天还热情的问候我工作如何啦?我道是关心呢,原来不过是来落井下石啦,三年的相处,活生生还如之前那般虚伪,果真,人啊,本情难移也。

    有些人就是来消耗你的,他们不断的在你耳边说你不行,但又没有能力让你变的更行,碎碎叨叨的每天对各个管理层评头论足,似乎全公司除了他,都是一群废物。庆幸我的及时止损,之前碍于情面,依旧尊称他为老大,保留了联系方式,但目前看来,多虑,多虑了。

    回头看看,每一个因他离职的人,不是吵一架,就是带着愤怒,甚至劳动局仲裁,我就纳了闷了,位居总经理,因他,人员流动如此不正常,老板,你是怎么看的?


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